鷹計劃為川南公司為提升經銷商的經營管理而進行針對經銷商不同崗位的提升項目，職業經理人特訓營項目針對于經銷商企業的總經理、銷售經理等管理崗位，主要方向為組織管理、領導力、團隊管理、員工管理、自我管理等，目前已經有132名參加。

鷹計劃為川南公司為提升經銷商的經營管理而進行針對經銷商不同崗位的提升項目，銷售人員訓練營項目是針對于銷售人員所進行，分為“銷售動作培訓”和“行為習慣訓練”2個專題。“行為訓練”目前已經有2300名參加。

鷹計劃為川南公司為提升經銷商的經營管理而進行針對經銷商不同崗位的提升項目，總裁班項目針對于經銷商董事長，以企業治理、戰略、領導力、人力資源、財務管理為導向。

鷹計劃為川南公司為提升經銷商的經營管理而進行針對經銷商不同崗位的提升項目，銷售人員訓練營項目是針對于銷售人員所進行，分為“銷售動作培訓”和“行為習慣訓練”2個專題。“銷售動作培訓”目前已經有1200名參加。

經銷商因為在企業發展過程中的壓力，從而對導致一些自我壓力及家庭壓力，故川南于2013年在泰國普吉島舉辦經銷商夫妻養愛主題游，特別邀請何俊穎老師對經銷商夫妻進行了課程。